Perubahan lanskap bisnis saat ini menuntut organisasi untuk beradaptasi dengan cepat, dan salah satu elemen kunci dalam adaptasi ini adalah pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Kalla telah menonjol dalam hal ini, berhasil membawa pulang penghargaan HR Excellence Award 2025. Keberhasilan ini bukan sekadar sebuah pencapaian, melainkan indikator dari strategi SDM yang dirancang dengan cermat dan eksekusi yang profesional. Apa yang …

Pernah merasa timmu bekerja keras setiap hari, tapi semangatnya justru makin menurun? Produktivitas menurun, kreativitas meredup, komunikasi jadi renggang. Banyak leader langsung menilai: “Kayaknya mereka kurang effort.” Padahal faktanya, bukan malas tapi burnout. Burnout adalah kondisi kelelahan fisik, mental, dan emosional akibat stres kerja yang berkepanjangan. Ini bukan sekadar rasa lelah biasa, tapi fase saat seseorang kehilangan kendali, motivasi, dan …

Setahun bekerja bersama bukan hanya soal berapa banyak target yang dicapai, berapa banyak proyek yang diselesaikan, atau seberapa sibuk tim berlari mengejar deadline. Ada satu pertanyaan yang jauh lebih penting untuk ditanyakan pada akhir tahun: “Apakah tim kita sudah benar-benar bertumbuh?” Banyak tim yang terlihat aktif, produktif, bahkan penuh aktivitas. Namun tidak sedikit pula yang terjebak pada rutinitas, meeting harian, …

Pernah nggak sih Anda merasakan kondisi di mana ilmu kerja cuma berhenti di satu orang? Sayang banget kalau ilmu di kantor cuma numpuk di satu kepala. Padahal kalau dibagi, bisa jadi kekuatan tim! Ketika anggota tim yang pegang kunci pengetahuan itu cuti, pindah divisi, atau resign, semua jadi terhambat. Workflow tersendat, kualitas kerja menurun, bahkan keputusan penting ikut tertunda. Di …

🚀 6 Tahapan Kunci Rekrutmen Karyawan untuk SDM Unggul Berkelanjutan Rekrutmen karyawan yang sukses memerlukan lebih dari sekadar memposting lowongan. Proses yang terstruktur dan jelas adalah kunci untuk mendapatkan talenta terbaik yang tidak hanya terampil tetapi juga cocok dengan budaya perusahaan. Berikut adalah enam tahapan esensial dalam proses rekrutmen:   1. Flyering & Promosi Lowongan Tahap pertama adalah memastikan lowongan …

Bagian 1: Mengapa Banyak Karyawan Resign Setelah Lebaran? Setiap tahun, setelah masa libur panjang Idulfitri, banyak perusahaan mengalami lonjakan pengunduran diri karyawan. Fenomena ini bukan kebetulan, tetapi memiliki pola yang berulang. Mengapa ini terjadi? 1. Evaluasi Karier di Momen Reflektif Libur Lebaran memberikan waktu bagi karyawan untuk mengevaluasi perjalanan karier mereka. Bersama keluarga, mereka cenderung merefleksikan apakah pekerjaan saat ini …

Makassar Ahad ini (19/01/2025) mendung disertai hujan rintik-rintik. Seolah turut berduka melepas salah satu tokohnya yang meninggal dunia sehari sebelumnya. Dialah Bapak HM. Alwi Hamu, tokoh Pers Nasional, pemilik dan pendiri Harian Fajar Group. Ribuan jamaah menyalatkan jenazahnya di Masjid Al Markaz. Ada keluarga, teman, tokoh masyarakat, pejabat, ulama, karyawan, mitra, relasi dan lainnya. Jenazah dilepas oleh Bapak HM. Jusuf …

Mana yang Anda pilih “menjadi lebih baik” atau “menjadi yang terbaik”? Pilihlah menjadi lebih baik seiring bertambahnya usia. Lebih dewasa dalam berpikir. Lebih arif dalam bersikap. Lebih tenang dalam merespon kejadian. Lebih banyak pengetahuan dan keterampilan. Lebih profesional dalam bekerja. Lebih banyak amal kebaikan. Lebih khusyu’ dalam beribadah. Lebih dekat kepada Allah. Bagaimana caranya agar dapat menjadi lebih baik? Said …

Bagi alumni Program Metode Sekejap pasti kenal dengan Ust. Nur Ihsan Muhammad Idris, Lc. Beliau adalah penyusun Metode Sekejap salah satu metode memahami Al Quran dengan cepat dan mudah bagi para muslim yang tidak ada dasar bahasa Arab. Melalui metode yang menarik, pelajar, mahasiswa, orang tua bahkan kakek nenek bisa belajar bahasa Al Quran dengan mudah. Salah satu alumninya yaitu …