Memasuki tahun 2026, organisasi dihadapkan pada tantangan yang semakin kompleks akibat perubahan global yang cepat dan tidak terduga. Dunia bisnis bergerak dalam konteks VUCA dan BANI, volatility, uncertainty, complexity, ambiguity, hingga kondisi yang rapuh, cemas, dan sulit diprediksi. Dalam situasi ini, keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh kualitas mindset dan kepemimpinan sumber daya manusianya.
Menjawab tantangan tersebut, Pusat Pengembangan Bisnis dan Manajemen Kalla Institute (PPBM-KI) menyelenggarakan Short Class bertajuk “Winning The Game in 2026: Winner Mindset, Driver Leadership”. Kegiatan ini menghadirkan Syamril, S.T., M.Pd. (Direktur SIT Athirah | Rektor Kalla Institute | Direktur PPBM Kalla Institute) sebagai pemateri utama, yang membahas bagaimana individu dan organisasi dapat bertahan, bertumbuh, dan unggul di tengah gelombang perubahan.
Materi menekankan bahwa masa depan diibaratkan seperti ombak, tidak dapat dihentikan, tetapi dapat dihadapi dengan cara yang tepat. Mereka yang memiliki winner mindset akan memilih “berselancar” di atas perubahan, bukan tenggelam di dalamnya. Winner mindset dipahami sebagai seperangkat keyakinan yang membentuk cara berpikir, bersikap, dan bertindak dalam menghadapi tantangan.
Selain mindset, kepemimpinan juga menjadi kunci. Konsep Driver Leadership diperkenalkan untuk membedakan pemimpin yang menggerakkan arah organisasi (driver) dengan mereka yang hanya menjadi penumpang (passenger). Driver leader ditandai dengan dorongan berprestasi, keberanian mengambil tanggung jawab, integritas, kepercayaan diri, serta kemampuan membuat keputusan yang tepat berbasis data dan visi.
Short Class ini juga menegaskan pentingnya membangun Leader’s DNA, yang mencakup drive & passion, desire to lead, integrity, self-confidence, intelligence, dan job-relevant knowledge. Kepemimpinan tidak hanya soal posisi, tetapi tentang amanah, keteladanan, dan dampak positif bagi tim, organisasi, dan lingkungan.
Melalui Short Class ini, PPBM-KI menegaskan komitmennya dalam mengembangkan SDM unggul dan kepemimpinan yang berorientasi pada keberlanjutan. Winner mindset dan driver leadership diharapkan menjadi fondasi bagi individu dan organisasi untuk memenangkan permainan bisnis di tahun 2026 dan seterusnya.